UV entregó a SETSUV propuesta
económica
· La oferta de incremento de 3.4 por ciento
directo al salario está determinada por el techo financiero autorizado a la
institución por la Federación
· Se realizó un esfuerzo adicional, con recursos
ordinarios, para ofrecer un pago único de mil 600 pesos
Paola
Cortés Pérez
La
Universidad Veracruzana (UV) entregó su propuesta económica que responde al
pliego petitorio con emplazamiento a huelga por revisión salarial del Sindicato
Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV), en
la cual ofrece un incremento del 3.4 por ciento directo al salario tabulado o
sueldo base vigente.
La reunión sostenida la tarde de este martes con el comité
estatal de la organización sindical en la USBI se llevó a efecto con la mejor
disposición de las partes y en un marco de respeto y compromiso universitario.
Esta reunión fue encabezada por Clementina Guerrero García, secretaria de
Administración y Finanzas de la Universidad Veracruzana (UV) quien aseguró a
los trabajadores y sus representantes:
“Ustedes no necesitan una mesa para dialogar con nosotros.
Nuestras puertas siempre han estado abiertas para ustedes y así seguirán”.
Explicó que la propuesta de incremento del 3.4 por ciento
directo al salario tabulado vigente está determinada por los recursos que han
sido autorizados a esta casa de estudios para el presente ejercicio fiscal y,
de ser aceptada, será retroactiva al primero de enero de 2015 y se cubrirá en
la primera quincena de febrero próximo.
Sin embargo, informó, la institución realizó un esfuerzo
adicional y con recursos ordinarios para ofrecer a los trabajadores un pago
único adicional por 1600 pesos a los trabajadores administrativos, técnicos y
manuales que ocupen una plaza definitiva y aparezcan en la nómina en la primera
quincena de febrero 2015.
“La anterior propuesta representa el máximo esfuerzo
económico de la institución. No podemos comprometer de manera irresponsable el
presupuesto de la institución más allá de los recursos que disponemos, por eso
exhortamos al Sindicato considerar la propuesta”, destacó.
En tanto, Juan Mendoza Gutiérrez, secretario general del
SETSUV, externó que la propuesta económica entregada por la máxima casa de
estudios del estado será analizada y discutida en la próxima reunión del
consejo, a fin de dar una pronta respuesta.
El documento entregado al SETSUV, fue recibido por Juan
Mendoza Gutiérrez, secretario general; Graciela Zárate Rivera, secretaria de
Organización; María Olimpia Martínez, secretaria de Trabajo y Conflictos;
Gabriel Vásquez, secretario de Previsión Social; Leonor Aguilar, secretaria de
Prensa y Propaganda; Norberto Lazcano, secretario de Finanzas y Planeación
Económica; Jenny Santibáñez, secretaria de Capacitación y Escalafón; Margot
Sol, secretaria de Actos, Acuerdo y Archivo; José Luis Espinosa, secretario de
Deportes, y Arturo Muñoz, secretario de Relaciones y Solidaridad.
De la UV estuvieron presentes Ivonne Cisneros, directora
general de Recursos Humanos; Guadalupe Perea Contreras, directora de Relaciones
Laborales; y Rolando Rivera Ochoa, Apoderado Legal.
Pies de foto
Propuesta económica 1:
Los
trabajadores de SETSUV no necesitan una mesa para dialogar con nosotros, dijo
la secretaria Clementina Guerrero
Propuesta económica 2:
El
secretario general de SETSUV recibió la propuesta de Rectoría y la llevará al
seno del Consejo General de Huelga del sindicato
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